8月12日上午，学校在求贤楼502会议室召开2026届毕业生就业工作冲刺部署会。学校党委书记唐瑾，党委委员、副校长邓兴国、周永新、陈翼翔，党委委员、纪委书记王俊，招生就业处相关负责同志、各二级学院班子成员、毕业班辅导员等参加会议。周永新主持会议。
会上，周永新传达了8月11日下午湖南省教育厅组织召开的2026届高校毕业生就业工作冲刺调度会上高山厅长的讲话精神和要求。唐瑾全面分析了当前就业工作面临的形势与挑战，明确冲刺阶段目标任务，部署了下一阶段攻坚举措，并动员全校上下以决战决胜的姿态全力打赢2026届毕业生就业工作攻坚战。
会议指出，当前距离8月31日就业工作关键节点仅剩20天时间，就业工作已进入最关键的攻坚冲刺期。学校面临的困难既有大环境的影响，也有结构性矛盾等因素。下一阶段要聚焦“四个确保”，精准施策，扎实做好五大攻坚行动：一是高度重视，协同发力。全面落实就业工作“一把手”工程，联系校领导带队访企拓岗、督查核实数据；二级学院领导班子、专业主任、辅导员实行未就业学生包干制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。二是一人一策，精准对接。各二级学院对未就业毕业生逐一摸排，进一步摸清学生的就业意向岗位、意向城市、薪资期望以及困难原因。对联系不到的学生，组织辅导员、专业教师进行上门走访，做到“离校不离心、服务不断线”。三是深挖岗位，积极推荐。针对目前就业率低于80%的专业，校领导带队到园区、重点企业、行业协会开展访企拓岗专项行动。二级学院专业主任、专业老师每周再为毕业生推荐至少1个有效岗位，8月31日前为每位未就业毕业生再推荐不少于3个岗位。四是多措并举，创业带动就业。针对目前学校创业现状，加强创业政策宣传和创业指导服务，积极对接省、市创业扶持政策，发挥学校创业孵化基地平台作用，力争创业率实现较大提升。五是压紧压实各方责任。分管校领导亲自抓、亲自调度，建立“日调度、周通报”机制，严格督导考核，强化约谈机制，确保各项任务落地见效。
毕业生离校，责任不离校。当前处于就业工作攻坚阶段，全校上下将以“时时放心不下”的责任感，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴打赢2026届毕业生就业工作攻坚战，以干净的数据、扎实的岗位、温暖的帮扶，向学生、家长和社会交出一份满意的答卷。
（一审：毛婵 二审：张婧玮 三审：吴尚忠）
文/图 招生就业处 毛婵