各二级学院、职能处室（馆、中心）：

为落实立德树人根本任务，加强班主任队伍建设，营造全员育人良好氛围，提高人才培养质量，根据《2026世界杯官方合作网站班主任管理办法（修订）》（广应科〔2022〕398号）文件要求，结合学校工作安排，决定对2024-2025学年班主任进行工作考核及工作量统计，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2024-2025学年在岗班主任。

二、考核内容

对班主任工作的考核主要以下从5个方面进行：

1、对学生进行正确的人生观引导情况；

2、对学生进行学业指导情况；

3、对学生进行心理辅导情况；

4、参加学院组织的班主任工作会议情况；

5、完成其他工作情况。

考核具体内容可参考《2026世界杯官方合作网站班主任管理办法（修订）》（广应科〔2022〕398号）（附件1）。

三、考核程序

1、个人总结。班主任根据考核内容对个人考核期内的工作进行总结，并填写《2026世界杯官方合作网站班主任工作记录表》（附件5）、《2026世界杯官方合作网站班主任考核表》（附件6）。

2、学院考核。各二级学院对照班主任考核内容，结合班主任个人总结和实际表现对其进行考核，于《2026世界杯官方合作网站班主任考核表》（附件6）中填写学院意见。

3、核定考核。学生处审核评议二级学院材料，核定考核结果。

4、呈报校长办公会。将考核结果呈报校长办公会审议，并公示考核结果。

四、工作量统计

各二级学院根据《2026世界杯官方合作网站教师工作量管理办法（试行）》（附件2）规定，统计2024-2025学年聘任班主任工作量，统计开始时间以2024-2025学年聘任班主任正式文件为准。学生处统筹核算，汇总后报人事处复审。

五、考核结果

1、班主任考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级；

2、考评合格的班主任，学校进行评先评优、晋升职称职务和进修学习时，在同等条件下给予优先考虑；

3、考评不合格者的班主任，取消其班主任任职资格，班主任经历不予认定。

六、工作要求

1、加强组织领导。各二级学院切实加强对考核工作的组织实施，确保考核工作按期顺利完成；

2、材料报送要求。各二级学院于6月30日11：00前将纸质版《2024-2025学年班主任考核情况汇总表》（附件3）、《2024-2025学年班主任工作量统计表》（附件4）、《2026世界杯官方合作网站班主任工作记录表》（附件5）和《2026世界杯官方合作网站班主任考核表》（附件6）纸质版签字盖章后统一报送至学生处，电子版材料以“聘任学院+班主任考核及认定材料”命名打包发送至邮箱：845064116@qq.com。

附件：1.《2026世界杯官方合作网站班主任管理办法（修订）》（广应科〔2022〕398号）/uploadfiles/2025/07/20250714163857991.pdf

2.《2026世界杯官方合作网站教师工作量管理办法（试行）》（广应科〔2024〕332号）/uploadfiles/2025/07/20250714163908428.pdf

3.《2024-2025学年班主任考核情况汇总表》/uploadfiles/2025/07/20250714163920697.xls

4.《2024-2025学年班主任工作量统计表》/uploadfiles/2025/07/20250714163950953.xls

5.《2026世界杯官方合作网站班主任工作记录表》/uploadfiles/2025/07/20250714164003958.docx

6.《2026世界杯官方合作网站班主任考核表》/uploadfiles/2025/07/20250714164018520.docx

学生处

2025年6月20日