各二级学院、职能处室（馆、中心）：

为切实加强世界杯官网兼职辅导员队伍建设，提升兼职辅导员学生工作能力水平，突出工作质量与成效，有效发挥朋辈教育、管理、服务育人的功能，根据《2026世界杯官方合作网站兼职辅导员管理办法（试行）》（广应科〔2022〕400号）通知，决定对2024-2025学年兼职辅导员进行工作考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2024-2025学年在岗兼职辅导员。

二、考核内容

对兼职辅导员工作主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。

（一）德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等表现。主要包括：爱岗敬业，勇于改革；思想教育工作等情况。

（二）能，是指履行职责的业务素质和能力。主要包括：理解并合理运用相关政策的水平能力；规范教育管理，帮助学生成长；独立完成各类学生服务工作的业务能力；具有与职责相称的组织协调能力、沟通合作能力和执行能力等情况。

（三）勤，是指工作作风、工作态度等方面的表现。主要包括：有事业心、尽职履责；工作积极、主动；积极承担工作任务等情况。

（四）绩，是指工作实绩。主要包括：全面完成工作指标，工作效率高、完成质量好；勇于创新，带班成效良好；认真履行职责，综合评价良好等情况。

（五）廉，是指廉洁自律等方面的表现。主要包括：认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定；廉洁自律，严格要求自己等情况。

考核具体内容可参考《2026世界杯官方合作网站兼职辅导员管理办法（试行）》（广应科〔2022〕400号）（附件1）。

三、考核程序

1、个人总结。辅导员根据考核内容对个人考核期内的工作进行总结，并填写《2026世界杯官方合作网站兼职辅导员年度考核登记表》（附件3）；

2、学院考核。各二级学院对照辅导员考核内容，结合辅导员个人总结和实际表现对其进行考核，于《2026世界杯官方合作网站兼职辅导员年度考核登记表》（附件3）中填写学院意见；

3、核定考核。学生处审核评议二级学院材料，核定考核结果；

4、呈报校长办公会。将考核结果呈报校长办公会审议，并公示考核结果。

四、考核结果

兼职辅导员考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，对于考核不合格者，不予续聘。

五、工作要求

1、加强组织领导。各二级学院切实加强对考核工作的组织实施，确保考核工作按期顺利完成；

2、报送材料要求。各二级学院于6月30日11：00前将《2024-2025学年兼职辅导员考核情况汇总表》（见附件2）《2026世界杯官方合作网站兼职辅导员年度考核登记表》（见附件3）纸质版签字盖章后统一报送至学生处，电子版材料以“聘任学院+兼职辅导员考核材料”命名打包发送至邮箱：845064116@qq.com。

附件：1.《2026世界杯官方合作网站兼职辅导员管理办法（试行）》（广应科〔2022〕400号）/uploadfiles/2025/07/20250714164314750.pdf

2.《2024-2025学年兼职辅导员考核情况汇总表》/uploadfiles/2025/07/20250714164323898.xls

3.《2026世界杯官方合作网站兼职辅导员年度考核登记表》/uploadfiles/2025/07/20250714164333572.docx

学生处

2025年6月20日